TITOLO VI MODULO INFORMATIVO E RECLAMI
TITOLO VI DICHIARAZIONE ––
L'Harrisburg Area Transportation Study (HATS) non discrimina per motivi di razza, colore o origine nazionale nei suoi programmi o attività. Inoltre, HATS non, direttamente o tramite accordi contrattuali:
Impegnarsi in discriminazioni intenzionali a causa della razza, del colore o dell'origine nazionale;
Utilizzare criteri o metodi di somministrazione che abbiano l'effetto di sottoporre le persone a discriminazione a causa della loro razza, colore o origine nazionale; o,
Intimidire, minacciare, costringere o discriminare qualsiasi individuo come ritorsione per l'esercizio di un diritto o privilegio.
In aggiunta alla suddetta base coperta del Titolo VI, HATS non discrimina le persone sulla base della disabilità nei suoi servizi, programmi o attività.
Tutti i reclami che presuppongono l'esclusione dalla partecipazione, il diniego di benefici o la discriminazione per motivi di razza, colore o origine nazionale da un programma, servizio o attività amministrata da HATS devono essere inoltrati al Coordinatore HATS Titolo VI per l'assunzione e la disposizione coerenti con il processo di risoluzione dei reclami dell'amministrazione operativa competente. I membri del pubblico possono presentare reclami per il Titolo VI tramite e-mail a planning@tcrpc-pa.org o via e-mail all'indirizzo:
Commissione Tri-Contea di Pianificazione Regionale
Via del mercato 112, 2° piano
Harrisburg, PA 17101
I reclami che un programma, un servizio o un'attività di HATS o di uno dei suoi comuni membri non è accessibile alle persone con disabilità devono essere indirizzati a:
Steve Deck, Direttore Esecutivo
Commissione Tri-Contea di Pianificazione Regionale
Via del mercato 112, 2° piano
Harrisburg, PA 17101
717-234-2639
pianificazione@tcrpc-pa.org
HATS non applicherà un sovrapprezzo a una persona con disabilità per coprire i costi della fornitura di ausili/servizi ausiliari o ragionevoli modifiche della polizza.
TITOLO VI PROCEDURE DI RECLAMO ––
SCOPO:
Le procedure di reclamo del titolo VI di HATS sono scritte per specificare il processo impiegato da HATS per indagare sui reclami, garantendo al contempo un giusto processo per i denuncianti e i convenuti. Il processo non impedisce a HATS di tentare di risolvere in modo informale i reclami.
Questa procedura si applica a tutti i reclami esterni relativi a qualsiasi programma o attività amministrata da HATS e/o dai suoi subdestinatari, consulenti e appaltatori, depositati ai sensi del Titolo VI del Civil Rights Act del 1964 e successive modifiche (comprese le componenti Svantaggio aziendale e Pari opportunità di lavoro) , nonché altre leggi correlate che vietano la discriminazione sulla base di razza, colore, disabilità, sesso, età, basso reddito, nazionalità o conoscenza limitata della lingua inglese. Altri statuti includono, a titolo esemplificativo, la Sezione 504 del Rehabilitation Act del 1973, il Civil Rights Restoration Act del 1987 e l'Americans with Disability Act del 1990.
Tali procedure fanno parte di un procedimento amministrativo che non prevede rimedi che comprendano danni punitivi o compensi risarcitori per il Ricorrente. L'intimidazione o la ritorsione di qualsiasi tipo è vietata dalla legge.
PROCESSI:
Ha il diritto di sporgere denuncia una persona fisica, o un suo rappresentante, che ritenga di essere stata oggetto di discriminazioni o ritorsioni vietate dal Titolo VI e da altre disposizioni in materia di non discriminazione. Le denunce devono essere presentate entro 180 giorni di calendario dal presunto verificarsi, dal momento in cui la presunta discriminazione è diventata nota al denunciante, o quando c'è stata una condotta continua, la data in cui la condotta è stata interrotta o l'ultima istanza della condotta.
I reclami possono essere inviati a:
Responsabile della conformità al titolo VI
CAPPELLI
112 Market St., 2° Piano
Harrisburg, PA 17101
Titolo VI Coordinatore
Ufficio per le Pari Opportunità
Dipartimento dei Trasporti della PA
Casella postale 3251
Harrisburg, PA 17105-1720
Specialista Pari Opportunità
Dipartimento dei trasporti degli Stati Uniti
Amministrazione federale delle autostrade
228 Noce St., Sala 508
Harrisburg, PA 17105-1720
Specialista Pari Opportunità
Commissione Relazioni Umane della PA
Ufficio regionale di Harrisburg
Riverfront Office Center, 5° piano
1101-1125 S. Fronte S.
Harrisburg, PA 17104-2515
Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti
Divisione Diritti Civili
950 Pennsylvania Avenue, NW
Ufficio del procuratore generale aggiunto, Main
Washington, DC 20530
Funzionario per i diritti civili
Dipartimento dei trasporti degli Stati Uniti
Amministrazione federale dei trasporti
1760 Market St., Suite 500
Filadelfia, PA 19103-4124
Titolo VI Coordinatore
Ufficio dei diritti civili
Amministrazione federale dell'aviazione
Viale dell'Indipendenza 800, SW
Washington, DC 20591
I reclami devono essere in forma scritta e firmati dal/i Reclamante/i. Se i reclami vengono ricevuti per telefono o di persona, il responsabile della conformità del titolo VI o altro rappresentante autorizzato intervista formalmente la persona per fornire la base per il reclamo scritto. Se necessario, la persona autorizzata assisterà il denunciante per iscritto il reclamo. Il reclamo scritto deve contenere le seguenti informazioni:
Nome, indirizzo e numero di telefono del denunciante
Base del reclamo (ad es. razza, colore, origine nazionale, sesso, età, disabilità o ritorsione).
Una descrizione dettagliata delle circostanze dell'incidente che inducono il denunciante a ritenere che si sia verificata una discriminazione.
Nomi, indirizzi e numeri di telefono delle persone che potrebbero essere a conoscenza del presunto incidente o che sono percepite come parti nell'incidente denunciato.
Data o date in cui si è verificata la presunta discriminazione.
Altre agenzie dove è stata presentata la denuncia.
Con l'avanzare dell'indagine, potrebbero essere necessarie ulteriori informazioni.
Se HATS non è in grado di risolvere alcuna questione in modo informale, la Commissione confermerà la ricezione del reclamo notificando il denunciante e trasmettendo immediatamente il reclamo all'agenzia statale o federale competente (ad es. Federal Highway Administration, Federal Transit Administration e PennDOT) per le indagini e l'eliminazione ai sensi alle procedure di reclamo del Titolo VI di tale agenzia. Questo può essere fatto tramite il metodo più efficiente in termini di tempo, molto probabilmente l'e-mail. Il Dipartimento di Giustizia ha l'ultima parola su quale agenzia indagherà sulla richiesta.
Il responsabile della conformità del titolo VI di HATS conserverà un registro di tutti i reclami ricevuti dalla Commissione.
PROCEDURA DI APPELLO:
Se il denunciante non è d'accordo con la decisione del resistente e non riesce a raggiungere un accordo informale, il denunciante può presentare il reclamo direttamente a:
Dipartimento dei Trasporti della PA
Ufficio per le Pari Opportunità
Casella postale 3251
Harrisburg, PA 17105-3251
Amministrazione federale dei trasporti
Ufficio dei diritti civili
Titolo VI Coordinatore del programma
Edificio Est, 5° Piano - TCR
200 New Jersey Ave., SE
Washington, DC 20590
Amministrazione federale delle autostrade
Ufficio Divisione PA
228 Noce St., Sala 508
Harrisburg, PA 17101-1720
Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti
Ufficio per i diritti civili
810 7th Street, NW
Washington, DC 20531
TITOLO VI MODULO DI RECLAMO --
Per favore scarica il modulo PDF in inglese, stampalo, compilalo e spediscilo a:
Commissione Tri-Contea di Pianificazione Regionale
Responsabile della conformità al titolo VI
Via del mercato 112, 2° piano
Harrisburg, PA 17101
ADA PUBLIC NOTICE
In accordance with the requirements of title II of the Americans with Disabilities Act of 1990 ("ADA"), the Tri-County Regional Planning Commission (“TCRPC”) will not discriminate against qualified individuals with disabilities on the basis of disability in its services, programs, or activities.
Employment: TCRPC does not discriminate on the basis of disability in its hiring or employment practices and complies with all regulations promulgated by the U.S. Equal Employment Opportunity Commission under title I of the ADA.
Effective Communication: TCRPC will generally, upon request, provide appropriate aids and services leading to effective communication for qualified persons with disabilities so they can participate equally in TCRPC’s programs, services, and activities, including qualified sign language interpreters, documents in Braille, and other ways of making information and communications accessible to people who have speech, hearing, or vision impairments.
Modifications to Policies and Procedures: TCRPC will make all reasonable modifications to policies and programs to ensure that people with disabilities have an equal opportunity to enjoy all of its programs, services, and activities. For example, individuals with service animals are welcomed in TCRPC offices, even where pets are generally prohibited.
Anyone who requires an auxiliary aid or service for effective communication, or a modification of policies or procedures to participate in a program, service, or activity of TCRPC, should contact the office of TCRPC Executive Director as soon as possible but no later than 48 hours before the scheduled event.
The ADA does not require TCRPC to take any action that would fundamentally alter the nature of its programs or services, or impose an undue financial or administrative burden.
Complaints that a program, service, or activity of TCRPC is not accessible to persons with disabilities should be directed to TCRPC Executive Director.
TCRPC will not place a surcharge on a particular individual with a disability or any group of individuals with disabilities to cover the cost of providing auxiliary aids/services or reasonable modifications of policy, such as retrieving items from locations that are open to the public but are not accessible to persons who use wheelchairs.
TCRPC ADA Coordinator
Executive Director, TCRPC
320 Market Street, Suite 301E
Harrisburg, PA 17101
(717) 234-2639
planning@tcrpc-pa.org